BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger dig, der kan hjælpe forældre og netværk til at skabe forandringer for børn og unge i udsatte positioner.
Familierådgivning har en vedvarende opmærksomhed på høj faglig kvalitet og udvikling af arbejdsmetoder som understøtter, at børn og unge som befinder sig i udsatte positioner støttes til de samme muligheder som deres jævnaldrende. Bl.a. derfor arbejder vi gennemgående ud fra den socialfaglige metode ”Signs of safety” hvor vores fokus er på inddragelse, aktivering af, og koordinering med såvel det private som det professionelle netværk omkring barnet eller den unge.
For videre at understøtte visionen om mere tid til relation proces i det sociale arbejde er Ikast-Brande Kommune via frikommune lovgivningen bl.a. fritaget for udarbejdelse af børnefaglig undersøgelse og handleplan. Hvad gør vi så i stedet? I relation med den enkelte familie faciliteter vi netværksmøder som skaber processer i familien og netværket som bringer børn og unge i trivsel.
Hvis du ser dig selv arbejde indenfor sådanne rammer og visioner kan Familierådgivningen ved Ikast-Brande nu tilbyde en stilling, hvor såvel drift som udvikling er højprioriterede områder.
Vi tilbyder:
- Engagerede kollegaer og arbejdsfællesskaber både mono- og tværfagligt.
- Godt arbejdsmiljø med bl.a. høj faglig kvalitet til følge.
- En arbejdsplads med en flad struktur, hvor der er mulighed for medindflydelse på både arbejdstilrettelæggelse og de afgørelser, vi træffer.
- Supervision.
Vi forventer:
- At du har relevant socialfaglig uddannelse gerne socialrådgiver eller socialformidler.
- At du kan arbejde systematisk og har flair for administration.
- At du er en teamplayer samtidigt med at du er i stand til at træffe selvstændige beslutninger.
- At du i en faglig kontekst kan analyserer og vurderer komplicerede familieorienterede problemstillinger og bidrage til kreative løsningsfokuserede tiltag.
- Er positiv og har lyst til at bidrage til det sociale og faglige fællesskab på arbejdspladsen.
- At du trives i et arbejde præget af uforudsigelighed og at du er tilstrækkelig psykisk robust til at mestre dette.
- At du på en respektfuld og omsorgsfuld måde over for familierne kan håndterer myndighedsrollen.
- At du evner konflikthåndtering.
Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er på 37 timer pr. uge, og forventes besat den 1. august.2023.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Lønnen vil blive fastsat efter rammer for Ny Løn med udgangspunkt i stillingens funktion og ansøgers kvalifikationer.
Forud for endelig ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.
Der er ansøgningsfrist den 9. juni 2023 kl. 08.00.
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Lena Munk Troldborg telefon. 9960 5538 eller mail lmmje@ikast-brande.dk
Teamleder Heidi Barbesgaard telefon 9960 5529 eller mail: hebar@ikast-brande.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ikast-Brande Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ikast-Brande Kommune, Bellisvej 2, 8766 Nørre Snede
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://ikast-brande.career.emply.com/ad/socialradgiver-til-familieradgivningen/sln3a3/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5843801
