Ejstrup og Gludsted Menighedsråd søger en kirke- og kulturmedarbejder, der brænder for at børn og unge skal opleve sig mødt, velkommen og inspireret i kirkernes tilbud og arbejde. Du vil skulle organisere, lede og videreudvikle de mange tilbud i samarbejde med stedets præst, andre ansatte, frivillige, skoler, foreninger og andre samarbejdspartnere.
Arbejdsopgaverne består bl.a. af:
Undervisning:
• Minikonfirmand-undervisning i samarbejde med præsten
• Konfirmandundervisning i samarbejde med præsten
• Babysalmesang
• Musikalske legestuer for dagplejer, vuggestuer og børnehaver
• Skole – kirke samarbejde
Gudstjenester:
• Påske- og Julegudstjenester for daginstitutioner og skoler i samarbejde med præst og andre ansatte
• Gudstjenester og arrangementer med børn, familier og unge
Relationsarbejde:
• Deltage i diakoniudvalget og kirkebladsudvalget
• Deltage i erfagruppe og kurser
• Inspirator for de lokale, kirkelige børne- og ungdomsorganisationer
• Brobygning til det lokale kirkelige børne- og ungdomsarbejde
• Samarbejde med kirkernes øvrige ansatte om forskellige opgaver
• Samarbejde omkring udviklingen af og udførelsen af diakonale opgaver
• Samarbejde med det lokale handels- og kulturliv om bl.a. events og fælles aktiviteter
Vi tilbyder:
• En velfungerende og dynamisk arbejdsplads med fokus på samarbejde, sparring og fællesskab
• En stilling med stor frihed under ansvar til at tilrettelægge arbejde og arbejdstid
• Kontor i forbindelse med kirken
• God tradition for engageret frivilligt arbejde og tæt samarbejde med institutioner, foreninger, kultur- og handelsliv
Kvalifikationer og egenskaber der er vigtige for os:
Faglige kompetencer:
• Uddannelse og erfaringer, der er relevant i forhold til arbejdsopgaverne
• Pædagogiske kompetencer med tilgange til børne- og ungdomsgrupper
• Indsigt i og viden om kristendom
Personlige egenskaber:
• Du brænder for at formidle og forkynde evangeliet, så det opleves relevant og interessant
• Flair for samarbejde med frivillige og kollegaer, men også for selvstændigt og struktureret arbejde
• Engagement i kirkeligt børne- og ungdomsarbejde samt Folkekirken
• Et imødekommende og favnende væsen, der har lyst til at arbejde kreativt
• Har lyst til at være en del af kirkens ansigt udadtil
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. februar 2025 eller snarest herefter og stillingen er på 27 timer pr. uge. Hvis du ikke har en anerkendt uddannelse, vil vi kunne tilbyde dig mulighed for at gennemføre den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere.
Du kan læse mere om Ejstrup og Gludsted sogne og det arbejde, der foregår i dem på hjemmesiden www.ejstrupkirke.dk
Ansættelse sker ved Ejstrup-Gludsted menighedsråd beliggende Præstegårdsvej 12, 7361 Ejstrupholm.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10. Centralorganisationen af 2010. Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Forinden ansættelse skal der ske en vurdering af ansøgerens kompetenceniveau, hvis den valgte ansøger ikke tidligere har haft ansættelse som kirke- og kulturmedarbejder, jf. Cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner. Formålet med ækvivaleringen er at fastslå, om der er behov for supplering af den valgte ansøgers kompetenceniveau.
Løn (bemærk: De oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling):
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.915 kr. – 426.538 kr. (nutidskroner) + OK 18 tillæg 800 kr. 31/3-12. Fikspunktet er 338.011 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.011 kr. – 482.873 kr. (nutidskroner) + OK 18 tillæg 800 kr. 31/3-12 Fikspunktet er 354.107 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368 kr. (nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau er fikspunktet. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Annette Magnussen på telefonnummer 2396 6041 eller mail magnussen.am@gmail.com eller kontaktperson Jens Erik Skals på telefonnummer 2327 7742 eller mail jenserikskals@gmail.com
Ansøgning, CV og relevante bilag sendes samlet i en PDF-fil på mail til 8000fortrolig@sogn.dk og være menighedsrådet i hænde senest den 6. januar 2025
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende og senest d. 16. januar 2025. Vi vil til samtalen anmode om at få lov til at indhente referencer. Ansættelsen vil have 3 mdr. prøvetid og der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ikast-Brande Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ejstrup - Gludsted Menighedsråd, Præstegårdsvej, 7361 Ejstrupholm
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-01-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/ef5ce097-2315-49f0-9c52-c84167b05634
